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包钢集团4家公司接受5S管理全面检查验收

3月22日至23日,白云铁矿、巴润矿业、固阳矿山公司、新体系筹备组接受公司5S管理全面检查验收。公司董事孟志泉参加了白云铁矿和巴润矿业的5S管理检查验收工作。

两天内,公司验收组成员对4家单位分区域进行了细致检查,指出了存在的问题,并提出相应的整改意见和建议。

咨询公司专家认为,白云铁矿的汇报材料内容翔实、目标明确,特别是对将5S管理工作重心下移,重点强化车间、部室“一把手”工程的做法表示赞赏;希望白云铁矿本着5S管理推进依靠员工、成果惠及员工的理念,从细节着手,不断提升5S管理水平。咨询公司专家希望巴润矿业不断健全和完善制度,进一步巩固5S管理成果;加大“六源”排查力度,并贯穿于现场改善中;总结经验,攻克难点,向“精细5S、精益5S”迈进。

公司董事孟志泉在讲话中指出,白云铁矿和巴润矿业的干部职工在5S管理推进过程中付出了艰辛努力,实现了预期目标,并取得了显著成效。他要求白云铁矿和巴润矿业对专家、检查验收组工作人员提出的意见和建议高度重视,要尽快整改;要在巩固5S管理成果的基础上,确保职工受益;要加大教育培训力度,提升职工素养,并养成良好工作习惯;要不断深化、细化5S管理工作,为打造一流矿山奠定基础;要把5S管理与安全生产等工作深度融合,为包钢打造“百年老店”夯实基础。

在固阳矿山公司,咨询公司专家认为,固阳矿山公司5S管理成果丰硕,制度健全,标识明晰,抓住了根本;希望固阳矿山公司珍惜来之不易的成果,下一步要提升职工素养,强化自主管理,充分发挥车间、班组的作用,形成具有矿山特色的管理模式。5S管理推进办公室领导希望固阳矿山公司对存在的问题高度重视,认真整改;要健全5S管理制度,加大教育培训力度,使5S管理常态化;要把各项基础管理工作与生产、降本增效等紧密结合,不断提升管理水平。

在新体系筹备组,咨询公司专家希望员工不断提高认识水平,扎实做好5S管理工作;要加大教育培训力度,使5S管理理念入脑入心;要把5S管理理念融入新体系建设中,为提升管理水平奠定基础。5S管理推进办公室领导希望新体系筹备组要坚持“一把手”工程不动摇,真正理解5S管理的内涵和精髓;要加强日常检查,彰显5S管理带来的方便、快捷和高效。
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