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崗位要求

崗位職責： 

1、負責鐵礦品種的在江內市場的市場信息收集、分析，對行業市場動態進行跟蹤，尋求不同場景的業務機會；

2、負責開拓及維護上下遊客戶，制定業務策略並跟進策略執行情況； 

3、負責業務開展過程中的風險管控和業務流程、單據的跟進； 

4、領導交辦的其他任務。 

任職要求： 

 1、本科及以上學歷，專業不限；

 2、具備3-5年鐵礦品種的現貨銷售經驗，熟悉江內鐵礦市場，有成熟的下遊客戶； 

 3、具備較強的客戶開發能力、風險管理和團隊合作能力，有研究或期現業務經驗優先考慮； 

 4、工作地：杭州市或江內，能接受業務出差。

公司人才薪酬福利計劃

崗位要求

崗位職責： 

1、根據事業部業務規劃，負責制定不鏽鋼或型鋼品種的業務規劃，對個人業績目標負責； 

2、負責相關品種的市場信息的收集、分析，對行業市場動態進行跟蹤，尋求不同場景的業務機會； 

3、負責開拓及維護品種對應的上下遊客戶，制定業務策略並跟進策略執行情況；

4、負責業務開展過程中的風險管控；

5、與其他部門/海外市場業務高效協同； 

6、負責品種培訓/賦能工作。 

任職要求： 

1、本科及以上學歷，國際經濟與貿易、冶金類專業優先考慮，英語可作為工作語言，具備二外語言能力者優先考慮； 

2、具備五年及以上鋼鐵行業的不鏽鋼或型鋼品種的採購與銷售經驗，掌握該品種採購資源、海外客戶；

3、熟悉外貿流程和風險點，有跟單實操經驗；

4、具備較強的產業上下游渠道開發能力、風險管理和團隊合作能力，有團隊管理經驗優先考慮； 

 5、工作地：base杭州/上海（接受每月杭州辦公一段時間），能接受全球範圍高頻出差。

公司人才薪酬福利計劃

崗位要求

崗位職責：
1. 基礎研究：完成國際貿易（黑色金屬為主）的基礎研究工作，包括不限於基本面梳理，日常研究報告及關鍵事件專題解讀；
2. 策略管理及業務創利：自主尋找業務機會，發起業務策略或進行策略優化，達成合作創利；
3. 業務支持：與中方、外籍業務日常保持高頻溝通，能結合業務需求及實際情況，及時反饋信息、提示機會和風險；
4. 研究賦能：定期組織內部策略研討會或專項研究等活動，提升業務團隊的行情判斷能力。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，英語CET-6及以上，可作為工作語言；
2. 至少三年及以上黑色金屬期現研究經驗（如長材、板材、坯料等），熟悉國際貿易（進出口業務、三國貿易），對宏觀/產業周期/結構利潤有深刻認知；
3. 有較強的宏觀思維、邏輯思考、產業變現能力，具備較強的團隊合作精神，能夠有效支持賦能業務團隊；
4. 如有交易能力，可依據能力授予一定權限，自主操盤；
5. 根據業務需要，接受國內外業務出差。

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